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米乐官网-米乐(中国) 树立“四不”理念 强化安全生产 助力企业 行稳致远
【发布日期:2024-03-15】【发布者:网站管理员】【收藏文章】

  长期以来,兴雅建工深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神,坚决落实各级安全生产工作部署,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针,压实主体责任,树立“四不”理念,协调推进安全工作与中心任务统筹并举,推动安全生产工作走深走细走实。

  责任落实不动摇。始终把坚持安全第一作为各项工作的出发点和落脚点,建立了以安全生产第一责任人负总责、分管负责人齐抓共管的安全管理架构,开展安全生产承诺,全员签订安全生产责任书,坚决将安全生产工作落实到岗、责任落实到人。坚持每月、每季度、重要时间节点等召开安全生产专题会,及时传达和落实上级安全生产工作部署和要求,不断强化全体人员的红线意识和底线思维,通过领导干部示范带动,营造上下联动的安全氛围,推动安全生产责任全面落实。 

  体系完善不停步。围绕安全管理体系建设和完善,持续开展制度体系“废改立”和“回头看”工作,制发完善了《安全生产目标管理制度》《安全生产责任制管理制度》《安全生产法律法规、规程规范管理制度》《安全文明施工与环境保护管理制度》《防洪度汛安全管理制度》《安全生产法律法规、规程规范管理制度》等一系列安全生产规章制度。全力推进安全生产标准化建设,先后取得水利安全生产标准化二级单位证书、ISO三体系认证证书、2023年度水利建设市场主体信用评价施工类AA级称号,安全管理基础日益扎实,市场信誉度和竞争力不断提升。

  清患除险不懈怠。切实把安全措施落到实处,对安全隐患坚决“零容忍”,采取集中排查、回头看、临时抽查等多种方式相结合,每月至少开展一次安全生产大检查,结合安全生产月、安雅·百日安全攻坚等大力开展风险隐患排查整治,坚持“发现不了问题就是最大的问题”,及时果断处置问题,确保隐患真正消除。坚持预防为主,结合新情况新问题,分析施工安全生产的薄弱环节,科学制定、及时修改完善各类应急预案,扎实做好应急物资的储备管理工作,提升防灾救灾应对保障。

  常学常练不松劲。加强安全教育学习,每年持续进行政治理论、法律法规、典型案例、业务知识等理论学习,通过“安全生产月”、安全宣教、知识竞赛等系列活动,提高干部职工安全意识和素质、增强安全工作的责任感和自觉性。组织技能培训、防护培训,夯实安全生产基础,提高全员素质能力。结合项目实际开展各类应急演练,充分检验公司各类应急预案的可行性和现场管理人员应急反应能力,并做好复盘总结健全应急机制。

  当前,安全生产治本攻坚三年行动已启动,兴雅建工将切实做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、检查预防上严格细致、问题处理上严肃认真,切实担负起企业安全生产主体责任,不断强化安全管理,真抓实干推动公司高质量发展行稳致远。

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